الفروق بين المدير و القائد

' المدير و القائد ' هناك فرق كبير جدا بينهما ، هذا ما يوضحه خبير في علم الادارة ، حيث يقول ليس الفرق كبيرا فقط ، بل انه مهم جدا ، وهو الذي يسيطر علي ادارة الاشخاص و المكان ، لان هناك من هو علي موقع القيادة ولكنه يقوم بمهام المدير او العكس ، فهناك من المديرين من يعمل بعمل القائد مع اهمال دوره كمدير ، او العكس ، وفي الحالتين غالبا ما تكون هناك نتائج سيئة وسلبية نتيجة هذا الخلط بين الادوار.

ويؤكد الخبير علي ان المدير يقود المهام عن طريق غيره من الناس ، و القائد من يقود الناس لانجاز المهام ، فالمدير هو الذي يفكر في المهام وكيفية اتمامها عن طريق كافة الموارد المتاحة له بما فيها البشر ، بينما القائد لا يهتم بتفاصيل المهام بقدر ما يهتم باختيار من يقومون عليها.

وهنا يشير الخبير الي ان المدير يفكر في ' كيف تكون ادارة الامور ؟ ' ، بينما القائد يفكر في ' من يقوم بتلك الامور ؟ ' .

ان المدير هو حلقة الوصل بين الادارة و الموظفين ، و بالعكس ، بين الموظفين و الادارة ، وحلقة الوصل هذه يجب ان تمتاز بالدقة الحكمة ، وايضا دقة الفهم و الاستيعاب ، لكي لا يحدث اي سوء فهم لدي اي طرف من الاطراف فيتاثر العمل و القائمين عليه بشكل سلبي ، كما ان حكمة التواصل في نقل رؤية الادارة العليا وايضا متطلبات الموظفين واحتياجاتهم بما يصلح معه العمل و يعنيهم علي ادائه .